La plataforma integral de gestión de Recursos Humanos, Rankmi, anunció una extensión de su ronda Serie A con una inversión superior a 200 millones de pesos, liderada por Kayyak Ventures…
Sesame, la plataforma tecnológica integral para la gestión del talento y Recursos Humanos, celebra la incorporación de 1,000 clientes en México, un hito que reafirma su posición como una de…
El uso de la tecnología ha transformado la manera en que las empresas llevan a cabo sus procesos de reclutamiento de personal. Esta evolución, impulsada por la digitalización, ha permitido…
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Revisar y redefinir los criterios de selección es fundamental para atraer a un grupo diverso de candidatos.
La salud mental de los colaboradores es un aspecto prioritario en las organizaciones, ya que está influye en su desempeño y productividad.
Antes de ampliar a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores, el país registraba el menor número de descanso remunerado en LATAM
Un plan de desarrollo profesional y esquema de beneficios son aspectos que harían sentir a los colaboradores valorados en su lugar de trabajo
Para conseguir una buena organización, la gestión de personal debe establecer estructuras claras y roles definidos.
Hoy exploraremos tres consejos prácticos para convertir el rechazo en progreso y utilizarlo como una oportunidad de aprendizaje y desarrollo.