La plataforma integral de gestión de Recursos Humanos, Rankmi, anunció una extensión de su ronda Serie A con una inversión superior a 200 millones de pesos, liderada por Kayyak Ventures y BID Lab (BID).
Con este capital la firma busca fortalecer su expansión en México, donde reporta un crecimiento anual cercano al 60%.
Suscríbete a Mundo Ejecutivo para leer contenido exclusivo y recibir beneficios
México, mercado potencial
Enrique Besa, CEO y cofundador de Rankmi, explicó que México es uno de los mercados más relevantes para la compañía.
“Por eso buscamos socios estratégicos con fuerte conocimiento local como Kayyak Ventures e IDB Lab, que nos permiten acelerar nuestro crecimiento y consolidarnos como líderes en la región”.
Por su parte, Manuel Sescosse, de Kayyak Ventures, comentó que México tiene un enorme potencial para que Rankmi transforme la gestión de los Recursos Humanos.
“Estamos convencidos de que México puede convertirse en un motor de innovación en gestión de personas para toda Latinoamérica, y por eso nos entusiasma acompañar a Rankmi en este camino de crecimiento”.
Descarga completo el nuevo número la revista Mujer Ejecutiva con Martha Herrera en la portada
IA en la gestión de Recursos Humanos
Rankmi, originaria de Chile y con una trayectoria de una década, ha evolucionado hacia un modelo AI First, donde la inteligencia artificial potencia todos sus módulos, desde nómina y desempeño hasta cultura organizacional y desarrollo de talento.
Su propuesta responde al desafío en México, de automatizar procesos que aún se realizan manualmente en más del 50% de las medianas empresas, según el Inegi.
La plataforma se integra desde el cálculo de nómina y gestión con IMSS y SAT, hasta desarrollo de talento y publicación de cursos.
Su enfoque se centra en medianas empresas de 200 a mil 500 colaboradores y grandes corporaciones con presencia en Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, con planes de expansión hacia otros polos industriales.
Soluciones innovadoras
Por otra parte, en esta nueva etapa Rankmi presentó CONTRACTOR, una solución que permite gestionar y pagar en un solo sistema a colaboradores y contratistas internacionales. Integrada con VitaWallet, esta herramienta ya moviliza más de un millón y opera en México, Chile, Perú, Europa y Asia.
De igual manera presentó un nuevo rebranding que refleja su propósito de coconstruir la nueva era de la gestión de Recursos Humanos; desde un enfoque centrado en la experiencia humana, donde la tecnología impulsa la productividad y el bienestar.
Finalmente, cabe decir que con más de 2 millones de usuarios en Latinoamérica, Rankmi proyecta que para 2026, el 75% de su código estará impulsado por IA, consolidándose como la HR Tech en la región.