De las redes sociales a las laborales: el 54% de las empresas apuesta por ellas para encontrar talento
Las empresas en Latinoamérica ya usan las redes sociales para encontrar oportunidad laboral y así poder optimizar sus procesos de selección.
Las empresas en Latinoamérica ya usan las redes sociales para encontrar oportunidad laboral y así poder optimizar sus procesos de selección.
El Inegi reportó que la productividad laboral en México, con base en horas trabajadas, cayó 1 por ciento en primer trimestre de 2023.
En medio del actual panorama económico los mexicanos prefieren gastar en alimentos, bebidas y deudas y olvidarse del esparcimiento fuera de casa.
Los empleados con una clasificación por encima de los demás son los que podrán obtener bonos y la otra parte por debajo de la meta serán despedidos.
Los cambios drásticos en el horario afectan el comportamiento, la salud física y psicológica de los colaboradores, así como su vida personal y familiar.