Violencia de género en los espacios de trabajo sigue siendo un reto
El no reconocer la violencia de género en los espacios de trabajo, genera bajo rendimiento, estrés y la deserción de quien la padece.
El no reconocer la violencia de género en los espacios de trabajo, genera bajo rendimiento, estrés y la deserción de quien la padece.
A pesar de los esfuerzos para avanzar en el camino de la igualdad de género, en México la brecha salarial persiste e incluso se ha estancado.
En México hay 38 mil periodistas, 34% son mujeres, quienes perciben un salario promedio de 6 mil pesos mensuales.
El ingreso promedio trimestral de quienes hablan alguna lengua indígena es de 13 mil 708 pesos; 43.9% menos que el promedio nacional.
En nuestro país, las mujeres perciben un salario 13.5% menor al de los hombres; problemática que se agudiza entre la población indígena.
El mayor reto que enfrenta el país es lograr la igualdad de género en el ámbito económico, ya que actualmente alcanza 60.1 puntos.
Para cerrar las brechas de género en el sector energético, es necesario fortalecer la autonomía de las mujeres en la toma de decisiones.
En promedio, el ingreso mensual que perciben las mujeres mujeres ocupadas en el trabajo doméstico remunerado asciende a 3 mil 829 pesos.
Las mujeres que laboran en la industria de la moda, lo hacen en la informalidad, en condiciones inseguras y precarias.
La diversidad de género dentro de la empresa debe ser una constante que permita una toma de decisiones más completa y efectiva.