Mujeres contribuyen con 19.1% del valor económico de labores domésticas y cuidados
Las labores domésticas recaen en las mujeres, ellas participan con el 81.6% en las actividades de alimentación y del 79.3% en las de limpieza.
Las labores domésticas recaen en las mujeres, ellas participan con el 81.6% en las actividades de alimentación y del 79.3% en las de limpieza.
La brecha de género entre mujeres y hombres también está presente en la pensión que reciben de la Afore al momento en que se retiran de la vida laboral.
Oaxaca es la entidad que registra la mayor brecha salarial, la falta de estudios a nivel bachillerato y superior, aleja a las mujeres del mercado laboral.
El sector de la salud en AL es el que registra la mayor brecha salarial, siendo la más alta entre los sectores remunerados de la economía del cuidado.
Las mujeres profesionistas reciben un salario más bajo que los hombres, el motivo es porque eligen carreras menor pagadas, según la OCDE.
La violencia laboral es una forma de abuso de poder que se realiza con la intención de excluir o someter, y también puede darse de una mujer a otra.
La lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral continúa ya que aún hay muchos retos en materia de igualdad de ingresos.
Brecha salarial se agudiza aún más en las regiones rurales donde por cuestiones culturales, las mujeres son excluidas del mercado laboral.
La igualdad de género y la inclusión forman parte de los ODS, que tienen como objetivo lograr las mismas condiciones para mujeres y hombres.
La brecha salarial entre mujeres y hombres fue del 13.5%, en el primer trimestre del año, 5.5% más que en el mismo trimestre de 2020.