Acciones para derribar las barreras de género en la empresa
Los reclutadores toman en cuenta el género de quienes se postulan a un puesto laboral y eso es una práctica que no debería estar permitida.
Los reclutadores toman en cuenta el género de quienes se postulan a un puesto laboral y eso es una práctica que no debería estar permitida.
La equinoterapia tiene un impacto positivo en el desarrollo cognitivo, físico, emocional y ocupacional de personas con discapacidad.
Los boletos VIP de Taylor Swift ofrecen una serie de paquetes que incluyen un boleto réplica de recuerdo del concierto.
Selina combina alojamiento y coworking para que los viajeros millennial y Gen Z, puedan trabajar y disfrutar sin inconvenientes.
La extensión de dominio .AI permite una presencia en línea diferenciada para fomentar colaboraciones y atraer clientes potenciales.
Britney Spears finalizó la redacción de sus memorias en abril, y firmó un contrato de 15 millones de dólares para la publicación de su libro.
En México, el 47% de las abogadas trabajan en empresas o negocios comparadas con el 59% de sus pares hombres.
Los algoritmos de aprendizaje automático permiten que los educadores adapten sus métodos de enseñanza y dar una retroalimentación efectiva.
Los clientes confían en la experiencia de Avaya para trabajar en la búsqueda de soluciones que se ajusten a sus necesidades.
E.L.L.A.S. busca crear un impacto positivo en las nuevas generaciones y ser un catalizador para avanzar hacia una sociedad más equitativa.