Codhem busca garantizar igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
La CODHEM podrá cumplir con sus obligaciones de vigilancia, evaluación y monitoreo en materia de Igualdad de Trato y Oportunidades.
La CODHEM podrá cumplir con sus obligaciones de vigilancia, evaluación y monitoreo en materia de Igualdad de Trato y Oportunidades.
Se promoverá la igualdad y la participación efectiva de las mujeres en la toma de decisiones en lo político, social, comunitario y privado.
Con la aplicación de las leyes habrá justicia, sanción y reparación integral del daño, y esto prevendrá la violencia de género.
El 45% de las colaboradoras busca ayudar a que el sector minero sea más competitivo y a que más mujeres se integren al mismo.
Para ser agentes de cambio, las empresas deben revisar sus políticas en temas como salud mental laboral, crecimiento, desarrollo e inclusión.
Se analiza la posibilidad de otorgar licencias y financiamiento a mujeres indígenas para emprender en el mercado licito de la mariguana.
Pese a los avances de equidad e inclusión en el ámbito de seguridad pública, faltan mujeres en posiciones de liderazgo.
Los organismos refrendaron el compromiso de visibilizar las estadísticas para diseñar políticas públicas con perspectiva de género.
Las mujeres pueden ser víctimas de violencia sexual, física, psicológica, patrimonial y económica por parte de su pareja.
El convenio contribuirá a generar estrategias que promuevan la perspectiva de género, y los derechos humanos de las mujeres.