Estrategias para evitar prácticas discriminatorias en el lugar de trabajo
Para detener las prácticas discriminatorias es necesario generar políticas de equidad para que todos tengan las mismas oportunidades.
Para detener las prácticas discriminatorias es necesario generar políticas de equidad para que todos tengan las mismas oportunidades.
En 2021 más de 2 millones de mujeres experimentaron distintas formas de violencia en el trabajo, 95 mil renunciaron a su empleo.
En Latinoamérica sólo uno de cada cuatro profesionales en el campo de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) es mujer.
Las mujeres en puestos de alta dirección superan el 31% a nivel mundial, su participación contribuye a mejores resultados dentro de las mismas.
Paridad laboral significa crear condiciones para la igualdad de género con la participación equilibrada de mujeres y hombres en el poder.