La implementación de la tecnología en los entornos laborales, ha transformado la manera de trabajar, trayendo consigo la creación de nuevos puestos que amplían las oportunidades para que las mujeres…
la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), destacó la urgencia de avanzar hacia un pacto por el desarrollo social inclusivo en el mundo, para garantizar el progreso económico y…
La diversidad y la inclusión deben visibilizarse y generar acciones concretas, en eso coincidieron las especialistas que formaron parte del panel “Diversidad e inclusión, el must de las compañías”, realizado…
Como parte de su iniciativa “Haz Más por los Demás”, The Home Depot ha reforzado su alianza con TECHO, con el propósito de construir 100 nuevas viviendas en este 2025…
La diversidad y la inclusión son temas fundamentales en el ámbito laboral. La incorporación de mujeres en puestos clave y su participación activa en todos los niveles de la organización…
La sororidad en los espacios de trabajo plantea formar alianzas con otras mujeres, apoyarse y trabajar unidas para mejorar la experiencia laboral. Del total de directivos empresariales que hay en…
Revisar y redefinir los criterios de selección es fundamental para atraer a un grupo diverso de candidatos.
Los líderes empresariales deben ser los primeros en modelar comportamientos inclusivos y establecer una comunicación clara sobre la prioridad estratégica que representa.
Las mujeres se han abierto paso en la lucha libre, donde se han enfrentado a la idea errónea de que es un deporte exclusivo de hombres
Waner Bros. Discovery se une a Disney, y despide a vicepresidenta de Diversidad, Karen Horne, como una medida de reestructuración.