Job Hoppers y la insatisfacción laboral
Los Job Hoppers cambian de trabajo cada 2 o 3 años en busca de mejores oportunidades que no siempre son económicas
Capital Humano
Soft skills: claves para un óptimo desempeño en el entorno laboral
El desarrollo de habilidades blandas es clave, los profesionistas con un buen nivel de soft skills son los más buscados por las empresas
Phubbing: ¿qué es y cómo afecta los entornos laborales?
El phubbing pueden crear una percepción de falta de respeto e indiferencia, lo que lleva a relaciones tensas en el entorno laboral.
Consejos para evitar la rotación de talento en tu organización
Para retener al talento es necesario impulsar una estrategia que incluya programas de desarrollo profesional, beneficios competitivos, y un ambiente de trabajo colaborativo
Job Crafting: ¿Qué es y cómo implementarlo?
El Job Crafting permite explorar nuevas habilidades y conocimientos, impulsando el crecimiento profesional.
61% de los colaboradores considera que no tiene oportunidades de desarrollo profesional en su empleo actual
El entorno laboral se ha transformado, y si bien, el salario sigue siendo el principal factor por el que las personas suelen aceptar un empleo, lo cierto es que hoy…
Tecnología reduce hasta 93% los tiempos de reclutamiento de personal
El uso de la tecnología ha transformado la manera en que las empresas llevan a cabo sus procesos de reclutamiento de personal. Esta evolución, impulsada por la digitalización, ha permitido…
Recomendaciones para un proceso de contratación inclusiva en la empresa
La contratación inclusiva se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que no solo buscan cumplir con normativas legales, sino también fomentar un entorno laboral diverso y equitativo.…
Recomendaciones para mejorar tu desempeño laboral de cara al 2025
Organiza tus actividades dando prioridad a las más urgentes, esto te permitirá enfocarte en lo importante y mejorará tu desempeño laboral.
Habilidades blandas: ¿Por qué es importante desarrollarlas?
Las habilidades blandas son clave para que los colaboradores puedan hacer frente a los nuevos desafíos en los entornos laborales.