Mujeres líderes, ¿por qué están cambiando de trabajo?
Las mujeres líderes quieren avanzar profesionalmente y buscan nuevas y mejores oportunidades, por ello, han comenzado a mirar hacia otros rumbos.
Las mujeres líderes quieren avanzar profesionalmente y buscan nuevas y mejores oportunidades, por ello, han comenzado a mirar hacia otros rumbos.
Cerca de 10 millones de mujeres trabajan más de 48 horas semanales, sin embargo, eso no significa que sean más productivas, según la OCDE.
Un mejor salario permiten tener una mejor calidad de vida, lo que conlleva el esparcimiento que impacta en la satisfacción de los trabajadores.
El smart working es una evolución del concepto de teletrabajo que permite a los empleados mejorar su equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
El bienestar laboral es muy valorado por las madres trabajadoras, ya que les permitemantener su tranquilidad, sin dejar de lado su carrera profesional.