Pensamientos polarizados ¿Qué son y cómo afectan a los colaboradores?
Los pensamientos polarizados pueden llevar al colaborador a creer que no es capaz de lograr nada y percibir todo lo que hace como un fracaso.
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Las empresas que han reducido la jornada laboral a 4 días han visto como ha mejorado la productividad y desempeño de sus colaboradores.
Sandra Bullok anunció su retiro de los reflectores debido a que padece síndrome de burnout, una condición que ocasiona agotamiento físico y mental.
La salud mental es el estado de bienestar que permite que las mujeres enfrenten el estrés cotidiano y trabajen de manera productiva.
La satisfacción laboral se relaciona con equilibrio entre la vida personal y profesional, e impacta en la productividad de los trabajadores.