Mobbing laboral daña la reputación de las empresas y genera gastos legales
El ambiente laboral negativo generado por el mobbing, inhibe el desempeño de los empleados y afecta su productividad y calidad del trabajo.
El ambiente laboral negativo generado por el mobbing, inhibe el desempeño de los empleados y afecta su productividad y calidad del trabajo.
En México, el tema sobre el exceso de trabajo y largas jornadas laborales ha cobrado relevancia debido a su impacto en la salud física y mental de los colaboradores. Según…
El desarrollo de habilidades blandas es clave, los profesionistas con un buen nivel de soft skills son los más buscados por las empresas
El burnout genera malestares físicos que pueden aumentar el ausentismo laboral y reducir la productividad de los colaboradores.
El síndrome de burnout, denominado también como síndrome del quemado, se ha convertido en un tema crítico en el ámbito laboral, especialmente para las mujeres que enfrentan altos niveles de…
La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones para responder de forma asertiva.
Quienes padecen el síndrome del impostor tienden a dudar de sus habilidades, se sienten inseguras de los logros que han alcanzado.
La temporada de lluvias y huracanes puede reflejarse en el estado emocional de los trabajadores, provocando estrés y ansiedad.
Los trastornos alimenticios más comunes en los entornos laborales son la anorexia, la bulimia y el trastorno alimentario compulsivo
El salario emocional son todas las acciones que reconocen la labor de las colaboradoras y que generan oportunidades para su desarrollo.