Las expectativas por la COP27 y sus avances
La Secretaria de Relaciones Exteriores tiene “Operación COP, Juventudes Embajadoras por el Clima”, un proyecto donde se incluyen a personas jóvenes que acompañarán a la delegación mexicana para la COP27.
La Secretaria de Relaciones Exteriores tiene “Operación COP, Juventudes Embajadoras por el Clima”, un proyecto donde se incluyen a personas jóvenes que acompañarán a la delegación mexicana para la COP27.
A lo largo de los últimos 20 años, el mundo ha experimentado una creciente ola de gobiernos populistas tanto de izquierda como de derecha, una constante que ha tocado a las empresas, quienes han tenido que adaptarse constantemente para enfrentar el reto.
La Industria Mexicana de Coca-Cola destinó una inversión de más de 2.5 mdp en una serie de proyectos que incluye estufas libres de humo.
Nos pasamos la vida tratando de cumplir expectativas de los demás, buscando la aprobación y validación afuera, pero los verdaderos líderes saben escuchar su propia voz y seguirla para construir su propio camino. La historia de Luis X. Barrios nos enseña que nadie puede fracasar por nosotros.
La economía creativa es uno de los sectores con más rápido desarrollo en la economía mundial. Tiene alto impacto, es generador de altos ingresos y creador de nuevos empleos, además apoyan el comercio local mediante el desarrollo de PYMES.
En entrevista con los Socios Fundadores: Lorena Ariza y Rodrigo Sánchez, nos platican en exclusiva para Mundo Ejecutivo ¿Cómo fue que empezó el proyecto BELETA?
Los verdaderos líderes son imperfectos, vulnerables y cometen errores. Lo que los hace mejores es reconocer cuando se equivocan, dar la cara y aceptar las consecuencias. Así lo hizo Mauricio Tamayo, fundador de DPrisa. Ésta es su historia.
Debemos ser una “Sociedad del cuidado”, que significa “cuidar a quienes lo requieren y a quienes brindan cuidados, promover autocuidado y el cuidado del planeta”
En Icon Beyond podrás encontrar increíbles espacios creados para la comodidad que esperas recibir de tu hogar.
¿Se puede aprender a ser un líder? ¿Una persona puede cambiar su estilo de gestión frente a su equipo? La historia de Hugo Ruiz, presidente de GS1 y director de Logística y Atención al Cliente de Colgate-Palmolive nos enseña que sí… Y nos dice cómo.