Empoderamiento de las mujeres y madres en el mercado laboral
En México, solo el 40% de las mujeres trabajan, mientras el 70% de los hombres tienen empleo, siendo la maternidad el factor decisivo.
En México, solo el 40% de las mujeres trabajan, mientras el 70% de los hombres tienen empleo, siendo la maternidad el factor decisivo.
Isela Hernández Lozano llegó a Nestlé con una visión enfocada a impulsar las iniciativas a favor de los jóvenes, además de generar mayor inclusión y equidad desde el área de recursos humanos.
Los casos rosas se usan para levantar la voz en la búsqueda de equidad de género y romper con estereotipos en el sector de la construcción.
La diversidad de género dentro de la empresa debe ser una constante que permita una toma de decisiones más completa y efectiva.
La temporada de invierno nos invita a ir hacia adentro, reflexionar, apapacharnos y prepararnos para florecer con bienestar en unos meses.
Para Claudia Calvin ser frágil no es una debilidad, sino un súper poder que bien enfocado puede ayudarte a triunfar en el ámbito emprendedor.
Sin fracaso no hay crecimiento, dice Esther Riveroll, una de las líderes más prestigiosas en el sector tecnológico de México. Crecer duele, pero es necesario para aprender de los errores y para atreverte a pedir ayuda.
QUAD es el único desarrollo de Oficinas de la zona que ofrece una integración con el contexto urbano de Santa Fe y con las áreas abiertas del propio campus.
PUERTA POLANCO es obra del despacho COLONNIER y GRUPO BURÓ. Por su ubicación privilegiada se puede considerar la PUERTA DE ENTRADA A POLANCO.