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ActualidadActualidadMujer Ejecutiva
Comienza la Cumbre de las 200 Mujeres más Importantes de México organizada por Mundo Ejecutivo
por Laura Hernándezpor Laura HernándezFotografías: Antonio Soto Por cuarto año consecutivo, este lunes arrancó la Cumbre de las 200 Mujeres más Importantes de México; uno de los eventos más esperados en el ámbito de …
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Encuentro Internacional de Juzgadoras busca fortalecer el liderazgo femenino en el ámbito judicial
por Laura Hernándezpor Laura HernándezJuzgadoras mexicanas del Poder Judicial de la Federación (PJF), así como juezas de la Corte Suprema de Arizona y del Tribunal Superior de Colombia, participaron en el Encuentro Internacional de …
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Síndrome de burnout afecta la productividad y genera pérdidas en las empresas
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEl síndrome de burnout, denominado también como síndrome del quemado, se ha convertido en un tema crítico en el ámbito laboral, especialmente para las mujeres que enfrentan altos niveles de …
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AMMJE y SEMUJERES CDMX firman convenio para fortalecer autonomía económica de las mujeres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaCon el propósito de seguir fortaleciendo la autonomía económica de las Mujeres, la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) de la Ciudad de México y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas …
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Acoso digital: consejos clave para identificarlo y mantenerte a salvo
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEl acoso digital, es una forma de violencia ejercida principalmente en contra de las mujeres, sin embargo, los hombres también pueden llegar a padecerla. La violencia o acoso digital contra …
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USG invierte 210 millones de dólares canadienses y fortalece su capacidad de manufactura en Norteamérica
USG Corporation anunció la apertura de una nueva planta de manufactura en Wheatland, Alberta, Canadá, una inversión de 210 millones de dólares canadienses que busca …
Dirigir una empresa ya no depende solo de saber vender, administrar recursos o revisar estados financieros. El liderazgo empresarial exige criterio, capacidad de análisis y …