Trabajo híbrido ¿cómo se convirtió en una ventaja competitiva para las empresas?
El 81% de los empleados consideran que el trabajo híbrido es el modelo ideal para desempeñar sus funciones.
El 81% de los empleados consideran que el trabajo híbrido es el modelo ideal para desempeñar sus funciones.
El uso de herramientas tecnológicas facilita y agiliza la gestión de los recursos humanos, las relaciones laborales y el tiempo trabajado.
Zoom Ceiling se refiere a los trabajadores que realizan sus actividades en home office y que por ello tienen menores oportunidades de ser promovidos.
La desconexión digital es el derecho de los trabajadores a no desempeñar tareas fuera de su jornada de trabajo.