Juntas directivas en México con solo 19% de representación femenina
En México, el 46% de las juntas directivas tienen una presencia femenina del 19%, y el 28% todavía son 100% masculinas.
En México, el 46% de las juntas directivas tienen una presencia femenina del 19%, y el 28% todavía son 100% masculinas.
Generar espacios diversos y de inclusión al interior de las compañías, contribuye al desarrollo pleno de las mujeres en todos los ámbitos
Con este proyecto, el INE busca atajar las desigualdades que impiden a las mujeres acceder a oportunidades y al ejercicio pleno de sus derechos político-electorales
La campaña “Seamos distintos” demuestra el compromiso con entender que debemos apostar por combatir prácticas como el machismo.
Mujeres líderes en el campo de la tecnología, ciencias y emprendimiento para debatir sobre innovación, desarrollo y paridad de género.
La iniciativa plantea que se garantice la paridad de género en las secretarías, subsecretarías, direcciones, y jefaturas de departamento.
Los prejuicios obstaculizan la presencia femenina en posiciones de liderazgo y la toma de decisiones en diversos ámbitos.
El Consejo de World Athletics decidió excluir a los atletas transgénero de las competiciones femeninas internacionales.
El porcentaje de mujeres que permanecen en la industria publicitaria después de los 45 años es apenas del 18 por ciento.
Oracle inició proceso de selección de 100 puestos de trabajo, la selección de candidatos será en función de sus valores y no su currículum.