Mujeres en la Alta Dirección

Desde diversas posiciones de liderazgo en distintas industrias, las mujeres trabajan por lograr la paridad de género y la inclusión.

Para avanzar en la paridad de género, es necesario contar con espacios de oportunidad en los que se reconozca el trabajo de las mujeres.

Las mujeres ocupan seis direcciones generales de los centros de investigación, mientras que los 20 restantes son dirigidos por hombres.

La participación de las mujeres en posiciones de la alta dirección sigue siendo baja, además, la brecha salarial aumenta en esos niveles.

Mariana Tuis está especializada en comunicación estratégica, gestión de la reputación y marketing integral.

Julia Rayeb ha liderado proyectos de diversidad y género, demostrando el impacto positivo de la representación diversa en la publicidad.  

Verónica González cuenta con amplia experiencia en planeación de medios, publicidad OOH, branded content y venta de Tv Digital.

Christina Zamarro se incorporó a Goodyear en el 2007, y a partir de 2023 será la nueva CFO que supervisará las finanzas corporativas de la compañía.

Las mujeres líderes quieren avanzar profesionalmente y buscan nuevas y mejores oportunidades, por ello, han comenzado a mirar hacia otros rumbos.

Georgina Kessel es la nueva presidenta del Consejo de Administración de Scotiabank, y forma parte de los Comités de Auditoría y Gobierno Corporativo.