Desafíos a nivel corporativo
En México, la brecha de género en los puestos de alta dirección o posiciones CEO dentro de las empresas persiste a pesar de que las mujeres representan una parte importante…
En México, la brecha de género en los puestos de alta dirección o posiciones CEO dentro de las empresas persiste a pesar de que las mujeres representan una parte importante…
Con la finalidad de desarrollar investigaciones orientadas a promover la participación de las mujeres en el mercado laboral, el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD)…
En México, la brecha de género en los puestos de alta dirección o posiciones CEO dentro de las empresas persiste a pesar de que las mujeres representan una parte importante…
Lograr la equidad de género se ha convertido en uno de los principales objetivos de las organizaciones de diversas industrias. Sin embargo, faltan acciones contundentes para lograrlo de manera permanente.…
Lograr la paridad de género en los consejos de administración de las empresas familiares se torna difícil cuando se busca preservar el legado
Ksenya Rulik se reintegra a Ossiam para dirigir el departamento de investigación especializada en estrategias cuantitativas administradas mediante ETFs y fondos mutuos
Con esta nueva estructura, Seedtag México robustece su operación para continuar liderando el mercado de la publicidad contextual, ofreciendo soluciones innovadoras y efectivas a sus clientes
Helga Wobst tiene un conocimiento sólido y coordinará las acciones comerciales de SCAPE en México, Colombia, Chile y República Dominicana
Según el informe de KPMG, en las empresas familiares mexicanas, solo 11% de las posiciones de la Dirección General son ocupadas por mujeres
Kamilah Thomas aportará gran experiencia a Avaya al seguir desarrollando la cultura de la empresa y alinear a las personas y los procesos