Mujeres en la Alta Dirección

En México, la brecha de género en los puestos de alta dirección o posiciones CEO dentro de las empresas persiste a pesar de que las mujeres representan una parte importante …

Con la finalidad de desarrollar investigaciones orientadas a promover la participación de las mujeres en el mercado laboral, el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) …

En México, la brecha de género en los puestos de alta dirección o posiciones CEO dentro de las empresas persiste a pesar de que las mujeres representan una parte importante …

Lograr la equidad de género se ha convertido en uno de los principales objetivos de las organizaciones de diversas industrias. Sin embargo, faltan acciones contundentes para lograrlo de manera permanente. …

Lograr la paridad de género en los consejos de administración de las empresas familiares se torna difícil cuando se busca preservar el legado

Ksenya Rulik se reintegra a Ossiam para dirigir el departamento de investigación especializada en estrategias cuantitativas administradas mediante ETFs y fondos mutuos

Con esta nueva estructura, Seedtag México robustece su operación para continuar liderando el mercado de la publicidad contextual, ofreciendo soluciones innovadoras y efectivas a sus clientes

Helga Wobst tiene un conocimiento sólido y coordinará las acciones comerciales de SCAPE en México, Colombia, Chile y República Dominicana

Según el informe de KPMG, en las empresas familiares mexicanas, solo 11% de las posiciones de la Dirección General son ocupadas por mujeres

Kamilah Thomas aportará gran experiencia a Avaya al seguir desarrollando la cultura de la empresa y alinear a las personas y los procesos