Brecha salarial de género: Un problema que aún persiste
A pesar de los esfuerzos para avanzar en el camino de la igualdad de género, en México la brecha salarial persiste e incluso se ha estancado.
A pesar de los esfuerzos para avanzar en el camino de la igualdad de género, en México la brecha salarial persiste e incluso se ha estancado.
Este Premio reconoce el trabajo que las mujeres afromexicanas hacen con resiliencia desde hace muchos años, en beneficio de sus comunidades.
Será una institución que garantice un ambiente libre de desigualdad y discriminación; encaminada al desarrollo de habilidades digitales para el autoempleo.
La CODHEM podrá cumplir con sus obligaciones de vigilancia, evaluación y monitoreo en materia de Igualdad de Trato y Oportunidades.
Algunos desafíos que enfrentan las mujeres migrantes al emprender en México se relacionan con la discriminación de género y xenofobia.
El Inmujeres recomendó a los medios de comunicación, adoptar medidas para reflexionar sobre los principios éticos que guían su trabajo.
P&G busca lograr un impacto significativo en las comunidades, en materia de equidad e inclusión, a través de sus marcas y aliados de negocio.
Se promoverá la igualdad y la participación efectiva de las mujeres en la toma de decisiones en lo político, social, comunitario y privado.
El mayor reto que enfrenta el país es lograr la igualdad de género en el ámbito económico, ya que actualmente alcanza 60.1 puntos.
Con este Memorándum se pretende avanzar en la igualdad de género y materializar el fortalecimiento del liderazgo político de las mujeres.