La equidad de género también contribuye al desarrollo de los negocios
La directiva ha implementado la estrategia de contratación sin etiquetas, donde las trayectorias se valoran sin revelar el género para evitar sesgos
La directiva ha implementado la estrategia de contratación sin etiquetas, donde las trayectorias se valoran sin revelar el género para evitar sesgos
Según Prestadero, el 35.69% de las solicitudes de préstamos provienen de mujeres, pero solo reciben el 24.07% del total de desembolsos.
Yucatán es la entidad donde las mujeres perciben un mayor salario, con una diferencia de 38 pesos más que los hombres.
Siemens México reunió a mujeres líderes mexicanas que impulsan la
adopción de mejores prácticas sostenibles desde la inclusión y la
rentabilidad.
El 8M ha permitido visibilizar las desigualdades de género en sectores como la abogacía, donde las mujeres se enfrentan con el techo de cristal que les impide acceder a cargos de liderazgo
La Coparmex plantea analizar propuestas focalizadas por tipos de violencia con la finalidad de fomentar Sociedades de Paz
Afore XXI Banorte seguirá innovando sus servicios y fomentando acciones concretas para avanzar hacia un futuro financiero inclusivo
La violencia en el noviazgo se caracteriza por actitudes que incluyen maltrato psicológico, físico, sexual, económico o patrimonial.
A través de la Brigada Violeta, se busca proteger la salud de las mujeres y garantizar su seguridad en caso de ser víctimas de violencia.
A través de Samsung Innovation Campus, en 2023 se capacitaron 54 estudiantes de Chile y Argentina, en Big Data e Internet de las Cosas