El panorama actual del uso de inteligencia artificial (IA) en México se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado, cada vez más personas busca integrarla en sus actividades. Según el …
Entorno laboral
-
-
ActualidadMujer Ejecutiva
Desarrollo de habilidades blandas y digitales es clave ante la competitividad laboral
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl desarrollo de habilidades digitales y blandas, también llamadas soft skills, es fundamental para el crecimiento y desarrollo profesional de las mujeres en las empresas, por ello, es de suma …
-
ActualidadMujer Ejecutiva
Job Hoppers y la insatisfacción laboral
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLos Job Hoppers cambian de trabajo cada 2 o 3 años en busca de mejores oportunidades que no siempre son económicas
-
ActualidadMujer Ejecutiva
Estas son las 8 carreras con mayor demanda en el mercado laboral este 2025
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa tecnología está reconfigurando el mercado laboral, la demanda de habilidades que antes no eran necesarias va en aumento. En este nuevo escenario, las habilidades digitales son consideradas fundamentales para …
-
Empresas
Síndrome del boreout: un enemigo silencioso en el entorno laboral
por Abraham Arcospor Abraham ArcosEl boreout afecta la salud y productividad en el trabajo. Aprende cómo evitarlo y mejorar el ambiente laboral.
-
ActualidadMujer Ejecutiva
Éntrale: la iniciativa que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEl IILPCD desarrollado por Éntrale, permite evaluar la inclusión laboral dentro de las empresas que se enfocan en el reclutamiento de PcD
-
ActualidadMujer Ejecutiva
5 habilidades blandas que te ayudarán a acceder a mejores oportunidades profesionales
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLas habilidades blandas son parte de la personalidad de los seres humanos, y se relacionan con la forma en que interactuamos con los demás.
-
ActualidadMujer Ejecutiva
6 tendencias en Recursos Humanos que están transformando los entornos laborales
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLos responsables de Recursos Humanos están implementando tecnologías como el big data y la inteligencia artificial para atraer talento.
