Diversidad e inclusión

La Shark Tank Alejandra Ríos destaca el papel de los líderes de RH en el proceso de transformación para construir un entorno de inclusión.

Amanda, personificada por el periodista Guillermo Barraza, se convirtió en la primera Drag Queen en presentar un segmento noticioso.

Philip Morris México fue elegida entre 298 empresas y obtuvo un puntaje del 100% por cumplir con los criterios fundamentales de Equidad MX.

La brecha de género sigue estando presente en la Ingeniería, donde las mujeres ocupan únicamente el 26.77% de los puestos de trabajo.

Contar con equipos de diversos rangos de edad ofrece la ventaja de una perspectiva abierta a la adaptación y una cultura más inclusiva.

Chevez Ruiz Zamarripa, presentó su Informe Anual de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) 2022 y los avances del programa Culture C+.

Conectando Negocios permite construir redes para que las emprendedoras indígenas puedan hacer negocios con otras mujeres.

Consolidar el Sistema Estatal para la Igualdad, permitirá erradicar la discriminación que fomenta la violencia contra las mujeres.

Las mujeres transgénero que se sometan a una vaginoplastía podrán contar con un producto acorde a las necesidades de su nueva vulva.

El desafío para lograr la igualdad de género sigue presente en distintas esferas, donde los estereotipos frenan la participación femenina.