Diversidad e inclusión

Victoria’s Secret muestra una identidad más inclusiva al presentar a mujeres poderosas e inspiradoras como Yalitza Aparicio.

Este Premio reconoce el trabajo que las mujeres afromexicanas hacen con resiliencia desde hace muchos años, en beneficio de sus comunidades.

Wendy Guevara puso en alto el nombre de la comunidad LGBTIQ+, al convertirse en la ganadora del reality show “La Casa de los Famosos”.

Esta conmemoración establecida por las Naciones Unidas, busca promover y proteger los derechos de los pueblos indígenas en todo el mundo.

Sofía Sánchez tiene una amplia trayectoria en el modelaje, y está rompiendo los estereotipos asociados al síndrome de Down.

La Shark Tank Alejandra Ríos destaca el papel de los líderes de RH en el proceso de transformación para construir un entorno de inclusión.

Amanda, personificada por el periodista Guillermo Barraza, se convirtió en la primera Drag Queen en presentar un segmento noticioso.

Philip Morris México fue elegida entre 298 empresas y obtuvo un puntaje del 100% por cumplir con los criterios fundamentales de Equidad MX.

La brecha de género sigue estando presente en la Ingeniería, donde las mujeres ocupan únicamente el 26.77% de los puestos de trabajo.

Contar con equipos de diversos rangos de edad ofrece la ventaja de una perspectiva abierta a la adaptación y una cultura más inclusiva.