Vacaciones dignas: Cómo calcular cuánto te toca de prima vacacional en este 2023
Prima vacacional 2023: Tu patrón debe pagar salario ordinario que corresponda a los días del periodo vacacional disfrutado, más el 25%.
Prima vacacional 2023: Tu patrón debe pagar salario ordinario que corresponda a los días del periodo vacacional disfrutado, más el 25%.
A través de un comunicado, Amazon anunció el recorte de 18 mil empleados, para hacer frente a la incertidumbre económica global.
Indra Nooyi fue nombrada como la segunda mujer más poderosa en los negocios según Fortune el año pasado, sólo después de la presidenta y directora ejecutiva de General Motors, Mary Barra.
Con esta lista de propósitos este 2023 podrás mejorar la forma en la que gestiones y lideras tu negocio y a tu fuerza laboral.
El surgimiento de los los conflictos laborales pueden reducir la productividad de la empresa y evitar que los trabajadores se desarrollen profesionalmente.
Con la aprobación de la iniciativa de vacaciones dignas, a continuación de decimos cuando podrás exigir el cumplimiento de este beneficio en tu trabajo.
Los sonidos a los que los empleados están expuestos en el lugar de trabajo pueden afectar sus estados emocionales y la calidad de su trabajo.
Conoce los derechos laborales que debe respetar tu patrón, para evitar inconvenientes en 2023, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Las carreras con un mayor número de arrepentidos son periodismo, seguidas de sociología y arte, muestran los resultados basados en 1,500 respuestas recogidas.
Con la aprobación de las vacaciones dignas para 2023, esto es todo lo que debes saber para hacer valer tus derechos como trabajador.