Capital Humano

Los Job Hoppers cambian de trabajo cada 2 o 3 años en busca de mejores oportunidades que no siempre son económicas

El desarrollo de habilidades blandas es clave, los profesionistas con un buen nivel de soft skills son los más buscados por las empresas

El phubbing pueden crear una percepción de falta de respeto e indiferencia, lo que lleva a relaciones tensas en el entorno laboral.

Para retener al talento es necesario impulsar una estrategia que incluya programas de desarrollo profesional, beneficios competitivos, y un ambiente de trabajo colaborativo

El Job Crafting permite explorar nuevas habilidades y conocimientos, impulsando el crecimiento profesional.

El entorno laboral se ha transformado, y si bien, el salario sigue siendo el principal factor por el que las personas suelen aceptar un empleo, lo cierto es que hoy …

El uso de la tecnología ha transformado la manera en que las empresas llevan a  cabo sus procesos de reclutamiento de personal. Esta evolución, impulsada por la digitalización, ha permitido …

La contratación inclusiva se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que no solo buscan cumplir con normativas legales, sino también fomentar un entorno laboral diverso y equitativo. …

Organiza tus actividades dando prioridad a las más urgentes, esto te permitirá enfocarte en lo importante y mejorará tu desempeño laboral.

Las habilidades blandas son clave para que los colaboradores puedan hacer frente a los nuevos desafíos en los entornos laborales.