Las labores domésticas recaen en las mujeres, ellas participan con el 81.6% en las actividades de alimentación y del 79.3% en las de limpieza.
Brecha salarial
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¿Brecha de género en la Afore? Mujeres tienen menos ahorros para su retiro
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa brecha de género entre mujeres y hombres también está presente en la pensión que reciben de la Afore al momento en que se retiran de la vida laboral.
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ActualidadMujer Ejecutiva
Oaxaca tiene brecha salarial del 27.1%, la mayor del país
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaOaxaca es la entidad que registra la mayor brecha salarial, la falta de estudios a nivel bachillerato y superior, aleja a las mujeres del mercado laboral.
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ActualidadMujer Ejecutiva
¡Lamentable! Brecha salarial en el sector de la salud asciende a 39.2%
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl sector de la salud en AL es el que registra la mayor brecha salarial, siendo la más alta entre los sectores remunerados de la economía del cuidado.
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ActualidadMujer Ejecutiva
57% de las mujeres con una licenciatura, maestría o doctorado ganan menos que los hombres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLas mujeres profesionistas reciben un salario más bajo que los hombres, el motivo es porque eligen carreras menor pagadas, según la OCDE.
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Estos son los tipos de violencia laboral que enfrentan las trabajadoras
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa violencia laboral es una forma de abuso de poder que se realiza con la intención de excluir o someter, y también puede darse de una mujer a otra.
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La lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral continúa ya que aún hay muchos retos en materia de igualdad de ingresos.
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Brecha salarial frena la equidad de género
por Laura Hernándezpor Laura HernándezBrecha salarial se agudiza aún más en las regiones rurales donde por cuestiones culturales, las mujeres son excluidas del mercado laboral.
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Igualdad de género podría alcanzarse en 300 años: ONU
por Mundo Ejecutivopor Mundo EjecutivoLa igualdad de género y la inclusión forman parte de los ODS, que tienen como objetivo lograr las mismas condiciones para mujeres y hombres.
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Brecha salarial, así hemos avanzado en México
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa brecha salarial entre mujeres y hombres fue del 13.5%, en el primer trimestre del año, 5.5% más que en el mismo trimestre de 2020.
