ASEM busca mejorar las condiciones en que emprenden las mujeres
La agenda público-privada de la ASEM busca atender 4 problemáticas específicas, a través de 13 propuestas y 33 acciones específicas.
La agenda público-privada de la ASEM busca atender 4 problemáticas específicas, a través de 13 propuestas y 33 acciones específicas.
La digitalización ha contribuido a que las plantilla de colaboradores sean más diversas y equitativas en las organizaciones.
El 55% de las mujeres que han adoptado los pagos electrónicos, señaló como principal razón la seguridad y la conveniencia de las transacciones
En promedio, las mujeres tardan hasta 7.5 años en acceder a posiciones de liderazgo dentro del ecosistema financiero.
Tras haber colaborado en compañías trasnacionales como Hitachi Data Systems, IBM y Dell, Diana comenzó pronto a dirigir proyectos y a coordinar equipos en empresas como Facebook
La Coparmex plantea analizar propuestas focalizadas por tipos de violencia con la finalidad de fomentar Sociedades de Paz
Los esfuerzos del COMENOR estarán dirigidos a elevar la confianza de los consumidores, y reforzar los procesos al interior de las empresas
Fairplay ha otorgado 4 mil mdp para financiar a PyMEs del sector de retail, 30% de estos negocios son fundados por mujeres.
La violencia laboral contra las mujeres limita su desarrollo, impacta en su salud mental y obstaculiza sus oportunidades profesionales.
Entre las competencias que buscan las empresas, se encuentran las habilidades socioemocionales, clave para las relaciones interpersonales.