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ASEM busca mejorar las condiciones en que emprenden las mujeres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa agenda público-privada de la ASEM busca atender 4 problemáticas específicas, a través de 13 propuestas y 33 acciones específicas.
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Digitalización incorporaría a 25 millones de mujeres a la fuerza laboral para 2030
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa digitalización ha contribuido a que las plantilla de colaboradores sean más diversas y equitativas en las organizaciones.
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39% de las mujeres mexicanas optan por los pagos electrónicos
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl 55% de las mujeres que han adoptado los pagos electrónicos, señaló como principal razón la seguridad y la conveniencia de las transacciones
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Barreras que frenan la participación femenina en roles de liderazgo
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Diana González, líder inspiradora en la industria tecnológica
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaTras haber colaborado en compañías trasnacionales como Hitachi Data Systems, IBM y Dell, Diana comenzó pronto a dirigir proyectos y a coordinar equipos en empresas como Facebook
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Coparmex plantea 5 políticas públicas a favor de las mujeres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa Coparmex plantea analizar propuestas focalizadas por tipos de violencia con la finalidad de fomentar Sociedades de Paz
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COMENOR busca elevar la confianza de los consumidores mexicanos
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLos esfuerzos del COMENOR estarán dirigidos a elevar la confianza de los consumidores, y reforzar los procesos al interior de las empresas
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Fairplay destina más de 4 mil mdp para financiar a emprendedores y Pymes fundadas por mujeres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaFairplay ha otorgado 4 mil mdp para financiar a PyMEs del sector de retail, 30% de estos negocios son fundados por mujeres.
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Violencia laboral: Afectaciones emocionales y psicológicas
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa violencia laboral contra las mujeres limita su desarrollo, impacta en su salud mental y obstaculiza sus oportunidades profesionales.
