Al incorporar a las madres al entorno laboral, las empresas pueden tener equipos diversos y enriquecer los procesos de pensamiento dentro de la compañía para plantear soluciones novedosas.
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Empresarias mexicanas se suman para impulsar la participación ciudadana en las elecciones 2024
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaCon este pronunciamiento las empresarias buscan promover la participación ciudadana de mujeres jefas de familia y la población en general en el proceso electoral 2024
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Éntrale: la iniciativa que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEl IILPCD desarrollado por Éntrale, permite evaluar la inclusión laboral dentro de las empresas que se enfocan en el reclutamiento de PcD
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AVASA entrega donativo de más de 299 mil pesos a Fundación CIMA para la lucha contra el cáncer de mama
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa contribución de AVASA permitirá que Fundación CIMA siga brindando servicios para concientizar a la población sobre la importancia de la detección oportuna de esta enfermedad
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La agenda de género en México: a días de tener una presidenta
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Escasez de talento tecnológico podría frenar el crecimiento de hasta 65% de las empresas
por Laura Hernándezpor Laura HernándezSegún datos de ManPower, actualmente México se enfrenta a un incremento del 22% en la escasez de talento especializado en tecnología.
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Estos son los nuevos hábitos de visualización de contenidos de las mamás mexicanas
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Cumbre de las 200 Mujeres: El marketing y la transformación del cliente
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Reuse levanta ronda semilla por 4.5 mdd y busca consolidarse en México
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