A fin de impulsar la igualdad de género y la inclusión en las empresas; la Secretaría de Economía (SE) y Grupo Danone México, firmaron un convenio de colaboración.
Esta alianza estratégica, establecida desde el pasado 8 de agosto, también busca impulsar la competitividad y productividad de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), en un marco de colaboración que incluye la capacitación y la implementación de políticas de igualdad de género, diversidad e inclusión.
La firma del convenio estuvo a cargo de Vidal Llerenas Morales, subsecretario de Industria y Comercio, y de Silvia Dávila Kreimerman, presidenta Regional para Latinoamérica de Danone.
Suscríbete a Mundo Ejecutivo para leer contenido exclusivo y recibir beneficios
Empresas equitativas
Cabe destacar que como parte de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Danone coordinó la elaboración de las “Guías de Implementación en Diversidad, Inclusión e Igualdad de Género“, las cuales abordan ejes prioritarios:
- La reducción de la brecha salarial
- El incremento de la participación económica de las mujeres en todos los niveles
- Prevención de la violencia de género en los centros de trabajo
- Promover un equilibrio laboral y profesional que fomente políticas de paternidad responsable y balance vida–trabajo
- Apoyo a mujeres jóvenes y experimentadas mediante programas de mentoría, capacitación y redes de apoyo
Descarga completo el nuevo número la revista Mujer Ejecutiva con Martha Herrera en la portada
De este modo, las empresas participantes no solo fortalecerán su competitividad y reputación, sino que también serán corresponsables de impulsar transformaciones estratégicas en sus entornos corporativos mediante objetivos concretos y resultados medibles.
Acciones contra la violencia de género
Al respecto, Silvia Dávila Kreimerman enfatizó que con estas guías se busca prevenir y atender la violencia de género en las empresas, fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral y tener más mujeres en posiciones clave de toma de decisión.
“Todos queremos un México más competitivo, y eso no se logra sin mujeres bien pagadas. Las empresas más diversas y comprometidas con la igualdad no solo aseguran su sostenibilidad, también contribuyen al desarrollo de la comunidad y a la construcción de un México más justo”.
Por su parte, Vidal Llerenas Morales destacó que con esta colaboración se busca tener mecanismos para que las empresas se comprometan y se conviertan en agentes de cambio, implementando y difundiendo las guías de diversidad, inclusión e igualdad de género.
Es importante mencionar que Grupo Danone México, en alianza con ONU Mujeres, cuenta con programas consolidados de empoderamiento económico para las mujeres, y promueve el liderazgo femenino en su estructura corporativa.
Con esta colaboración, la Secretaría de Economía y Grupo Danone México, refrendan su compromiso de fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión, para construir un sector empresarial más equitativo.
Síguenos en Google Noticias para mantenerte enterado
