Hoy en día, los colaboradores no solo buscan una mejor oferta salarial, sino también bienestar, una cultura organizacional sólida, crecimiento, equilibrio personal y un liderazgo más empático
En 2023, las empresas de la alianza por la inclusión laboral incrementaron en un 25% su plantilla de personas con discapacidad, de acuerdo con el IILPCD.
Las MiPyME son muy vulnerables cuando se produce una catástrofe, solo entre 10 y 20% de ellas a nivel global han adoptado medidas de reducción del riesgo.
A pesar de que las mujeres han demostrado sus capacidades para gestionar los recursos naturales y combatir el cambio climático, sus aportaciones son poco valoradas o tomadas en cuenta.
Philip Morris utiliza la tecnología SmartcoreInductionSystemTM que calienta el tabaco por inducción, sin dejar residuos de tabaco
Luego de tres días de intensos debates, los representantes reafirmaron su compromiso para acelerar el paso hacia el cumplimiento de los ODS en los seis años que quedan.
La MEXDC compartió cifras sobre la generación de empleo directo e indirecto en los Centros de Datos, el cual se estima supere los 68 mil puestos de trabajo en los próximos cinco años
El comercio B2B no es solo una oportunidad para dirigirse a los compradores actuales, sino también para incursionar en nuevos mercados.
La propuesta de México de construir un Sistema Nacional de Cuidados progresivo, inclusivo y sostenible, “busca garantizar el derecho a cuidar y ser cuidado en condiciones dignas”.
María Herranz era considerada como una de las principales promesa de la gimnasia artística a nivel internacional