52% de los colaboradores espera un ascenso al menos una vez al año
El 26% considera que un empleado no debería pedir un ascenso, sino que tendría que obtenerlo si lo merece y cuenta con las habilidades.
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Paula Irigaray se ha especializado en el conocimiento del consumidor a través de la investigación y el análisis de datos.
Las reuniones fuera de la oficina, contribuyen a mejorar la productividad de los integrantes del equipo, y les inyecta dinamismo.
Julia Rayeb ha liderado proyectos de diversidad y género, demostrando el impacto positivo de la representación diversa en la publicidad.
Con esta campaña, se busca que el Congreso peruano apruebe las normas legales que otorguen el derecho al matrimonio igualitario.
UndefineBeauty pretende ‘indefinir’ la belleza para que nadie se sienta excluido por la definición o los ejemplos que la acompañan.
La Ley Malena busca tipificar y castigar el delito de violencia ácida contra las mujeres, con una pena de 8 a 12 años de prisión.
Las líderes se profesionalizaron en habilidades blandas, inteligencia emocional, negocios, comunicación asertiva, comercialización y ventas.
Cerca de 7.3 millones de usuarias venden ropa de segunda mano, accesorios y zapatos, para obtener ingresos adicionales.
Cada vez son más las marcas y agencias de moda que están apostando por la inclusión de modelos transgénero en sus filas.